北海道労働局は11月29日、管下17の労基署（支署）が、トラック、バス、タクシー・ハイヤーなどの自動車運転者を使用する事業場に対して行った令和３年の監督指導の状況を公表した。
監督指導を行った事業場は全体で186事業場、このうち労働基準関係法令違反が認められたのは170事業場（91・４％）となった。また、改善基準告示違反が認められたのは116事業場（62・４％）となった。
トラックの監督実施事業場数は173事業所、このうち労働基準関係法令違反事業所数は158事業場（91・３％）となった。改善基準告示違反事業場数は113事業所（65・３％）にのぼった。
主な労働基準関係法令違反事項は、全体では多い順に、労働時間（51・１％）、割増賃金（30・１％）、時間把握（10・２％）となった。トラックでは多い順に、労働時間（52・０％）、割増賃金（30・１％）、時間把握が（８・７％）だった。
主な改善基準告示違反事項は、全体では多い順に、総拘束時間（38・２％）、最大拘束時間（37・６％）、連続運転時間（33・９％）。トラックでは、総拘束時間（39.９％）と最大拘束時間（39・９％）が最も多く、続いて連続運転時間（36・４％）となった。
トラックでは、労働基準関係法令違反の割合がこの３年間で81・７％（同31年、令和元年）、84・６％（令和２年）、91・３％と増加傾向になっている。
