ロジネットジャパン（橋本潤美社長、札幌市中央区）は３月26日、４月１日からの新卒初任給を大幅に引き上げると発表した。
総合職では、大学卒の初任給を現行の30万１００円から35万円に、短大卒は27万２１００円から32万２０００円にそれぞれ４万９９００円増加させた。
エリア職では、大学卒で28万１００円から32万５０００円に、短大卒で25万２１００円から29万７０００円にそれぞれ４万４９００円引き上げた。
あわせて、既に入社している新卒の総合職・エリア職（非管理職）の給与水準も２万１２００円〜４万９９００円引き上げた。
これからのグループの成⾧を担う人材を採用し、入社後は社員が安心して仕事に取り組むことができるようにするための措置。
同社では「性別や年齢に関係なく、いかんなく能力を発揮し、業績や生産性向上などへの成果に応じて、 賞与や人事登用で報いる賃金体系としている。引き続き優秀な人材の採用と、社員一人ひとりの働きがいの向上に取り組んでいく」としている。
