北海道労働局は11月７日、管下17の労基署（支署）が、トラック、バス、タクシー・ハイヤーなどの自動車運転者を使用する事業場に対して行った令和３年の監督指導の状況を公表した。
監督指導を行った事業場は全体で184事業場、このうち労働基準関係法令違反が認められたのは167事業場（90.８％）となった。また、改善基準告示違反が認められたのは125事業場（67.９％）となった。
トラックの監督実施事業場数は170事業所、このうち労働基準関係法令違反事業所数は154事業場（90.６％）となった。改善基準告示違反事業場数は123事業所（72.４％）にのぼった。
主な労働基準関係法令違反事項は、全体では多い順に、労働時間（59.２％）、割増賃金（32.１％）、時間把握（10.９％）となった。トラックでは多い順に、労働時間（60.６％）、割増賃金（31.８％）、時間把握が（10.０％）だった。
主な改善基準告示違反事項は、全体では多い順に、最大拘束時間（49.５％）、総拘束時間（39.７％）、休息期間（32.６％）。トラックでは、最大拘束時間（52.４％）が最も多く、続いて総拘束時間（41.８％）、連続運転時間（40.０％）となった。
トラックでは、労働基準関係法令違反の割合がこの３年間で84.６％（令和２年）、91.３％（同３年）、90.６％（同４年）と高止まりしており、改善基準告示違反の割合は59.４％（令和２年）、65.３％（同３年）、72.4％（同４年）と増加傾向にある。
